Viernes 29 de Marzo de 2024

  • 21º

SOCIEDAD

16 de enero de 2019

Mercado Laboral

Estas son las profesiones más buscadas por multinacionales

El futuro de los trabajos trata de comprender el impacto de la revolución tecnológica en los niveles de empleo, las habilidades más valiosas a la hora de ocupar un puesto de trabajo y los patrones de reclutamiento en las distintas industrias y países.

Este 2018 ya dio muestras de cuál es la actual orientación del empleo: expertos en big data, ciberseguridad o robótica son ahora los nuevos profesionales más buscados, y el tipo de perfil laboral que presenta un índice de desempleo más bajo.

 

Estas son las profesiones y especializaciones que cada vez tienen más demanda, y se calcula que van a continuar  hasta 2020: Expertos en ciberseguridad: son los responsables de detectar errores en el manejo de datos que proceden dentro o fuera de la empresa. Existen diferentes perfiles profesionales, como aquellos que se dedican a investigar un incidente y recuperar información de un dispositivo (forense), o los que ponen a prueba la seguridad de los sistemas de la compañía (hacking ético) Big Data, business intelligence y tratamiento de datos: son especialistas en sacar provecho a la información que dejan los usuarios en cualquier dispositivo, servicio o página de uso masivo a partir de programación y tratamiento de datos con algoritmos matemáticos y estadísticos. Se requiere formación profesional tecnológica o un grado universitario de ingeniería, matemáticas, o física, así como alto conocimiento de inglés. También se consideran graduados en administración y dirección de empresas y económicas. Ingenieros de inteligencia artificial: la inteligencia artificial es capaz de emular el pensamiento humano a través de las máquinas con el objetivo de predecir comportamientos y la toma de decisiones. Y cada vez son más demandados profesionales que entiendan este lenguaje y lo integren en las organizaciones. Ingenieros de venta / implantación / mantenimiento de soluciones de automatización industrial: los nuevos perfiles técnicos a cubrir desempeñarán trabajos de diseño de los flujos de producción: layouts automatizados, programación de robots, simulación de los procesos automatizados, implantación de la nueva metodología, gestión y mantenimiento de máquinas y robots, etcétera. Farmacéuticos / biotecnológicos: suponen el apartado principal de los departamentos médicos de las empresas farmacéuticas, biotecnológicas y afines. Serán los responsables del asesoramiento científico en los tratamientos de las compañías a los líderes de opinión en determinadas patologías. Además de realizar funciones de asesoramiento deberán relacionarse con las sociedades científicas y encargarse de su formación científica. Project Manager / Talent manager director: se trata de directores y gestores de proyectos con competencias en todas las fases de creación y con capacidad de gestión de personal, recursos y plazos. Encargados de diseñar la estrategia global en la búsqueda de talento y su retención, el sistema retributivo, los planes de carrera, y la sucesión y el futuro desarrollo de las personas que componen la empresa, en un marco en el que la convivencia con las máquinas, y con nuevas formas de colaboración y relaciones laborales será prioritaria. Realidad virtual: es una de las apuestas de las grandes tecnológicas, como Google y Apple, que ven en esta tecnología herramientas de aprendizaje y ocio de gran recorrido. Abogados especializados en nuevas tecnologías: es un perfil enfocado a tratar asuntos relacionados con el asesoramiento en la confección y negociación de todo tipo de contratos de la compañía en el área mercantil y de las nuevas tecnologías.

COMPARTIR:

Comentarios

Escribir un comentario »

Aun no hay comentarios, s�� el primero en escribir uno!